Serviços
Tudo o que você precisa para potencializar a saúde mental dos seus colaboradores
Treinamentos e Palestras
Palestras informativas e de conscientização, personalizadas conforme as necessidades de sua organização. Abordo temas como a importância da saúde mental, estratégias para gerenciamento de estresse no trabalho, ansiedade e segurança psicológica no ambiente profissional.
Atendimento Psicológico para colaboradores
Atendimento psicológico individual (presencial ou on-line) para colaboradores em momentos de crise ou em busca de equilíbrio emocional. O serviço oferece sessões breves de psicoterapia, com escuta qualificada, apoio em situações de estresse, ansiedade, conflitos e outras demandas pessoais ou profissionais. Quando necessário, há encaminhamento para rede de apoio multidisciplinar. Sigiloso, acolhedor e focado na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
Investir na saúde mental dos colaboradores não é apenas uma responsabilidade social, mas também uma estratégia de negócio inteligente. Empresas que promovem o bem-estar de seus colaboradores colhem benefícios tangíveis em termos de produtividade, retenção de talentos e reconhecimento no mercado.
Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT
O Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um serviço essencial para empresas que desejam promover o bem-estar de seus colaboradores e alcançar o sucesso organizacional. O diagnóstico vai além da pesquisa de satisfação; ele é uma ferramenta abrangente que avalia e propõe melhorias nas condições de trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo. Ao investir no Diagnóstico de QVT, sua empresa dá um passo importante para obter o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. Essa certificação reconhece empresas que promovem ativamente a saúde mental de seus colaboradores, destacando seu compromisso com o bem-estar e o sucesso organizacional.
Avaliação de perfil profissional para Processos seletivos
A Avaliação de Perfil Profissional é um serviço voltado para empresas que desejam tomar decisões mais assertivas durante os processos de recrutamento e seleção.
Por meio de entrevistas estruturadas, aplicação de testes psicológicos e análise comportamental, identificamos as competências, habilidades, estilo de trabalho e aderência cultural dos candidatos à vaga e à organização.
Esse serviço contribui para:
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Redução de turnover;
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Apoio à escolha de profissionais mais alinhados aos objetivos e valores da empresa;
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Maior confiabilidade na tomada de decisão.
Este serviço é indicado para empresas que desejam incluir em seu processo seletivo uma avaliação comportamental e psicológica mais aprofundada, com foco na identificação do perfil profissional mais adequado à vaga, à equipe e à cultura organizacional.
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Ideal para:
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Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e de liderança;
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Empresas que buscam maior assertividade na contratação;
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Processos seletivos que envolvem competências específicas e exigem análise do potencial do candidato;
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Organizações preocupadas com a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.
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Prazo estimado para avaliação 24h