Soluções para Empresas
Cuidar das pessoas também é compreender, desenvolver e acolher.
Compreender + Desenvolver + Cuidar
Treinamentos e Palestras
Desenvolver pessoas para os desafios do trabalho.
A educação é uma ferramenta importante para ampliar repertórios, estimular reflexões e promover o desenvolvimento de competências necessárias para o contexto organizacional.
As soluções podem ser desenvolvidas para lideranças, equipes ou diferentes públicos dentro da organização.
Soluções:
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Programa FortaleSer - Desenvolvimento socioemocional de gestores;
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Desenvolvimento de lideranças;
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Palestras e workshops;
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Educação em saúde mental;
Atendimento Psicológico para colaboradores
Um espaço de escuta e cuidado para os colaboradores.
As demandas emocionais e psicológicas fazem parte da experiência humana e podem atravessar também o contexto do trabalho.
Este pilar oferece possibilidades de cuidado psicológico aos colaboradores, respeitando os princípios éticos, técnicos e o sigilo profissional.
Soluções:
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Psicoterapia para colaboradores;
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Plantão psicológico;
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Acolhimento e escuta psicológica.
Os atendimentos possuem caráter individual e confidencial, preservando a autonomia e o sigilo das pessoas atendidas.
Investir na saúde mental dos colaboradores não é apenas uma responsabilidade social, mas também uma estratégia de negócio inteligente. Empresas que promovem o bem-estar de seus colaboradores colhem benefícios tangíveis em termos de produtividade, retenção de talentos e reconhecimento no mercado.
Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT
O Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um serviço essencial para empresas que desejam promover o bem-estar de seus colaboradores e alcançar o sucesso organizacional. O diagnóstico vai além da pesquisa de satisfação; ele é uma ferramenta abrangente que avalia e propõe melhorias nas condições de trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo.
Ao investir no Diagnóstico de QVT, sua empresa dá um passo importante para obter o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. Essa certificação reconhece empresas que promovem ativamente a saúde mental de seus colaboradores, destacando seu compromisso com o bem-estar e o sucesso organizacional.
Avaliação de perfil profissional para Processos seletivos
A Avaliação de Perfil Profissional é um serviço voltado para empresas que desejam tomar decisões mais assertivas durante os processos de recrutamento e seleção.
Por meio de entrevistas estruturadas, aplicação de testes psicológicos e análise comportamental, identificamos as competências, habilidades, estilo de trabalho e aderência cultural dos candidatos à vaga e à organização.
Esse serviço contribui para:
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Redução de turnover;
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Apoio à escolha de profissionais mais alinhados aos objetivos e valores da empresa;
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Maior confiabilidade na tomada de decisão.
Este serviço é indicado para empresas que desejam incluir em seu processo seletivo uma avaliação comportamental e psicológica mais aprofundada, com foco na identificação do perfil profissional mais adequado à vaga, à equipe e à cultura organizacional.
Ideal para:
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Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e de liderança;
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Empresas que buscam maior assertividade na contratação;
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Processos seletivos que envolvem competências específicas e exigem análise do potencial do candidato;
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Organizações preocupadas com a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Prazo estimado para avaliação 24h